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회사가 인정하는 야근제로 업무기술, 프런티어
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초영역 인재(회사가 원하는 미래형 인재들), 다빈치북스
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피터 드러커의 인재경영 현실로 리트윗하다:인재가 모이는 회사 인재가 떠나는 회사, 글로세움
그들은 어떻게 회사가 원하는 인재가 되었을까:대한민국 1등 헤드헌터 최효진의 인재 이야기, 한스미디어
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회사가 인재를 키우는 101가지 철학, 21세기북스
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하루8시간 사용설명서:핵심 인재를 만드는 100가지 업무 기술, 이가서, 야마사키 다케야 저/윤지나 역
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회사를 내 편으로 만드는 10가지 방법, 북스넛
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인재 망상:회사가 원하는 ''재능''과 ''사람을 쓰는 문제''의 거의 모든 것, 인간희극
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업무의 잔기술, 한빛비즈
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회사가 정말 원하는 사람들, 뜨란
어떻게 최고의 인재들로 회사를 채울 것인가:한국형 성과주의 인사혁신 ABC 인재경영, 쌤앤파커스
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사람들은 왜 내 말을 안 들을까?:20년 경력 상담심리사가 실전에서 써먹는 듣는 기술 말하는 기술, 문예출판사, 도하타 가이토
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기술의 미래:세상을 바꿀 10가지 파괴적 기술, 매일경제신문사
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세계 최고의 인재들은 어떤 루틴으로 일할까 언제 어디서든 활약하며 인정받는 1% 인재들의 남다른 한 끗, 더퀘스트, 도쓰카 다카마사
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